为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、市委关于基层治理现代化的部署要求及区委全会精神，深化党建引领改革创新，在巩固拓展前期实践成果的基础上探索出更多超大城市现代化治理有效路径，持续擦亮“揭榜挂帅”基层治理品牌，切实回应辖区群众对美好生活的向往，不断提升基层治理能力和发展水平，东辛房街道推出第三期场景治理“揭榜挂帅”榜单，并于2月2日在党群服务中心召开发布会。街道领导班子成员、各室（队、中心）负责人、各社区党委书记和“两委”干部代表、各物业公司负责人、辖区共建单位代表等参加。会议由街道工委副书记、办事处主任翟凤磊主持。
场景治理“揭榜挂帅”是东辛房街道坚持党建引领、深化改革创新、探索基层治理新路径的重要实践。街道聚焦治理中的堵点、难点、痛点问题，先后成功发布并完成了两期治理榜单。通过汇聚多方智慧与力量，不仅有效破解了一批长期存在的治理难题，切实提升了辖区环境品质、民生服务水平和基层治理能力，更在攻坚克难的生动实践中，锤炼了担当有为的干部队伍，激发了广泛深入的社会参与，培育了共建共治共享的治理生态，取得了显著的社会效益和治理成效。推行“揭榜挂帅”机制已成为街道锻造过硬队伍、激活社会参与、创新治理模式、践行为民初心的重要平台和核心引擎。面对新形势、新任务、新期盼，街道启动第三期“揭榜挂帅”工作，将在巩固既有成效基础上，推动治理机制实现系统性、深层次的跃升。
街道工委委员、办事处副主任韩紫婷详细部署《东辛房街道深化场景治理“揭榜挂帅”机制开展第三期榜单治理的实施方案》，系统介绍本期场景治理“揭榜挂帅”工作的指导思想、目的意义、揭榜原则、组织和机制保障、实施步骤、工作要求。本期榜单项目结合新形势聚焦“一老一小”服务、城园融合、街区更新、新就业群体融入等民之所盼与发展之需，更注重“面”上突破与“系统”重构，从栽培“盆景”向绘制“风景”转变，力求“破解一题、建立一制、赋能一方”，让基层治理产生倍增效应。
第二期场景治理“揭榜挂帅”的四位揭榜牵头人代表分别发言，分享在闲置空间激活、无物业小区服务模式探索、党群服务中心长效运营等实践中的经验与感悟，充满了实践的智慧、奋斗的激情和为民的情怀，充分展现“揭榜人”敢闯敢试、善作善成的担当风貌。
街道工委书记白晓芳对深入开展第三期场景治理“揭榜挂帅”工作提出要求：
一、站位要更高治理视野要更宽，深刻把握“揭榜挂帅”的内涵与意义
深化“揭榜挂帅”工作，是贯彻落实门头沟区委部署、促进地区社会改革发展、提升地区基层治理现代化水平的需要，必须将其置于服务区域发展大局、提升超大城市治理能力的高度来认识和推进。“十五五”开局之年，在地区加速绿色高质量转型发展的关键阶段，第三期榜单紧扣大局，围绕民生关切与区域发展所需，聚焦更具挑战性、更需创新性的治理场景。要保持敢闯敢试的锐气、攻坚克难的勇气、久久为功的韧劲，凝心聚力、笃行实干。诚挚期待更多有志之士、贤能之才踊跃揭榜、挂帅出征，共同擘画东辛房基层治理现代化更加美好的篇章。
二、靶向要更准治理合力要更强，全面推动“揭榜挂帅”工作提质增效
三、作风要更实保障机制要更优，确保工作部署和榜单项目落地生根
街道班子成员、各室队中心负责人、各社区党委书记，既要当好“指导员”“督导员”，更要率先垂范，深入研究榜单，亲自参与和支持本部门、本社区同志积极揭榜，全力协调资源，做揭榜团队的坚强后盾。要牢固树立“一盘棋”思想，构建“前台攻坚、后台支撑”的高效协同体系。要全方位、多角度宣传第三期“揭榜挂帅”工作的新理念、新举措、新进展、新成效，营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围，不断提升“揭榜挂帅”品牌的知晓度、美誉度和影响力。要高度重视成果的巩固、拓展与转化，对探索形成的成功经验，要及时进行系统总结、标准提炼，并纳入街道治理案例库，推动“点上经验”走向“面上开花”，真正把“揭榜”的成果固化为长效惠民的政策、机制和平台。
12个榜单，12个治理课题，12个服务民生、提升城市品质的重要切口，既是一份沉甸甸的责任清单，也是一份承载着群众殷切期盼的“民生考卷”，更是一张广纳贤才、汇聚众智的“英雄帖”。东辛房街道将以第三期场景治理“揭榜挂帅”榜单发布为契机，持续激发基层内生动力、完善多元共治体系、锻造过硬干部队伍，坚持党建引领“融治”理念，推动基层治理从“试点突破”向“系统重塑”跃升，全力打造“未来社区实验室”和首都超大城市治理样本，为推动区域绿色高质量转型发展作出更大贡献！