目前深入贯彻中央八项规定精神学习教育已进入总结巩固阶段，“收官”不是“收场”，“总结”更不是“终结”。门头沟区审计局坚持以“组织领导、学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育”五步走，持续推动中央八项规定精神从“集中学”向“常态守”、从“被动改”向“主动防”深化转型。
    一是压实责任链条，固化长效机制。局领导坚持以上率下立标杆，构建起“主要领导担主责、班子成员协同、全员参与落实”的责任体系；针对年轻干部实施“精准滴灌”，依托局“红色审计”青年理论学习小组常态化开展专题交流研讨和线上课程学习；成立专项小组，坚持“清单化排查、台账化归档、闭环化整改”，持续巩固学习成效，提升工作规范水平。
    二是深化学习教育，筑牢思想根基。领导班子依托“第一议题”制度、理论学习中心组学习等，开展集中学习、专题研讨，推动“1531”工作思路与审计业务深度融合；党支部依托党小组每月开展1次主题党日活动、每季度组织1次集中研学，实现学习全覆盖；通过邀请区委党校老师开展学习教育“微课堂”，持续强化党员干部纪律意识和责任意识。
    三是常态检视问题，动态靶向纠偏。领导班子对照清单坚持“回头看”，深挖思想认识、执行力度等根源，动态更新突出问题台账；针对年轻干部建立“青廉档案”，重点自查5类问题、8个风险点，完善“制度约束+动态调整+监督闭环”立体防控体系；全局36名党员根据“八小时外”清单自查，层层签订责任书，形成横向到边、纵向到底的责任体系，确保查摆见人见事见思想。
    四是精准靶向整治，推动整改见效。建立“集中整治+常态销号”双台账，对已完成整改的问题实行“绿牌”管理，对新发现问题实行“黄牌”提醒、“红牌”督办，目前所有问题均完成销号并纳入长效管理；定期开展警示教育，通过组织观看警示教育片、通报典型案例，引导干部时刻绷紧作风建设之弦；继续深化审计整改“起底清零”专项行动，不断提升审计整改率，以“科学规范提升年”为抓手，细化审计任务，推动干部业务能力和审计质量双提升。