2024年，在市局党委和区委、区政府的坚强领导下，门头沟分局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动融入服务灾后恢复重建和绿色高质量转型发展大局，始终坚持“万无一失、一失万无”标准和“细致、精致、极致”作风要求，以坚决捍卫政治安全为龙头，以“平安行动”等专项工作为载体，以防范化解涉访维稳矛盾为重点，以严打严防严控为突破，以打造过硬公安队伍为保障，全力以赴防风险、保安全、护稳定，圆满完成了党的二十届三中全会、中非合作论坛峰会、国庆75周年等重大安保任务，市局和区委、区政府领导先后6次作出批示给予充分肯定，辖区社会治安大局持续稳中向好。现将有关情况报告如下：

      一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）突出系统思维，切实严密安全举措，高站位完成重大安保任务。紧盯重大安保任务，强化“主场主责主力”，先后圆满完成党的二十届三中全会、中非合作论坛峰会、国庆75周年等重大活动安保，有力保障了2024年北京自行车联赛等全区40项156场次大型活动安全顺利举办。一是严密组织架构。针对门头沟距离城区近、交通便利，山区面积广、易藏匿等特点，健全完善“一总多分”的组织架构，做细做实安保系列专项方案预案，拉列二、三级重点任务账单，党委成员包片督战，机关、基层捆绑作战、协同配合，重大安保期间严格落实超常规管控措施，牢牢守住了重点人员“零滋事”、危险物品“零漏管”、外围防线“零突破”、安全事故“零发生”工作底线。二是完善研判机制。深化“情指行”一体化运行机制，依托市区、分局和内设机构三级研判责任体系，实时监测警情、案情、社情、舆情、队情“五情”动态，每日早晚会商研判，及时发现、跟进处置各类影响安全稳定突出线索147件，确保“一条不漏、一刻不误、一盯到底”。三是强化督导落实。紧盯重大安保和敏感重要节日节点，启动“3+X”联合督导检查机制，充分发挥纪检督察“双牵头、双监督”作用，对“项目化、节点化、指标化”任务开展“对抗式”检查、“调研式”监督，先后下发《督察通知书》《督察提示单》81件，184件问题做到“即发现、即通报、即整改、即落实”。

（二）突出打防并举，提升整体防控成效，高起点推动京西平安建设。坚持以面保点，充分发挥“三清三个一批”攻坚优势，纵深推进“冬季攻势”“捍卫·2024春夏平安行动”，强打击、整秩序、净环境，求实效。一是重拳打击突出违法。聚焦影响人民群众安全感的食药环、盗抢骗等突出违法犯罪，主动出击、以打促防，全年入室盗窃无发案，命案、两抢、八类案件、盗窃电动车及电瓶案件破案率保持100%，传统接触类案件破案率保持高位，刑拘、治拘人数同比上升32.6%、14.2%。同时，做精做专反诈宣传和劝阻拦截“两支队伍”建设，非接类案件立案数、案损金额同比下降30.9%、23%，预警线索处置率、涉案账号止付率继续保持“两个百分百”。二是精准发力清隐除患。充分依托系列平安行动、“三清三个一批”等专项，聚焦288处易窝住藏匿点位、424家行业场所等重点部位、重点行业，全天候、滚动式开展安全隐患排查，全年发现并整改各类隐患1.5万件，处罚违法出租人1172人、罚款46.1万元，市级挂账治安重点地区大峪地区1至10月实现全部达标。铁腕整治“黄赌”治安乱象，全链条铲除黄赌窝点40个，抓获违法嫌疑人492名，确保了社会面“干干净净”。三是从严从紧整体防控。严格落实市局、分局社会面巡逻防控体系部署，全面固化“2+X+N”巡控模式，常态开展4个进城路段查控堵截和8个重点点位巡逻控制，敏感节点实行携犬警力进驻、民兵24小时看护值守，全面提升治安掌控力；强化“守边把口”责任，深化京冀区域警务合作，优化临时站区功能设置、安检流线和勤务模式，严守“人车双核”标准，外围“两站三口”累计盘查检查车辆41.8万辆、人员78.3万人，抓获各类违法犯罪人员13人，京西外围防线持续筑牢。特别是立足“防冲撞、防极端”，严格落实“一校一策”，持续强化全区84所“中小幼”设施建设、应急演练、安全培训，加强内外联动、警地联防，完善超常规高峰勤务、人车分流、民兵值守、临时交通管控等长效机制，牢牢守住校园安全底线。

（三）突出创新驱动，积极回应民生关切，高质量保驾护航地区发展。始终贯彻以人民为中心的发展思想，全力服务保障我区灾后恢复重建和绿色转型高质量发展。一是务实便民利企举措。全面落实公安行政管理服务改革要求，推动治安、交通政务服务审批事项“一窗通办”、网上办理，全面梳理公章刻制、运输许可等高频政务服务事项，大力推进非现场监管模式，固化完善警企联络官机制，确保“无事不扰、有事必应”。全年共办理各类证件5.8万件，接待群众6万余人次，实现了零失误、零投诉、群众“百分百”满意的目标。二是提升规范管理质效。坚持以强化执法办案中心2.0建设为牵引，抓实抓细源头审核、提前介入、过程监督、考评牵动等措施，全面提升办案质效及执法规范水平，全年分局逮捕、起诉效能持续保持全市排名前列，看守所连续多年安全无事故。深入推进信访问题源头治理三年攻坚行动，固化三级领导干部接访、下访、包案制度，聚焦群众诉求集中的高频问题，分局领导全年接待来访群众84批，全力推动接诉即办实现“未诉先办、源头减量”。三是精细安全服务保障。坚持零容忍打击环食药领域违法犯罪，成功破获非法采矿、医保卡诈骗、非法倾倒垃圾等多起案件，有力维护群众“舌尖上”安全。紧盯群众出行出游需求，固化“蓝黄红”三级预警、临时潮汐车道等机制措施，加强道路交通安全整治，严打突出交通违法，最大限度减少拥堵、事故问题发生。全年共处罚各类交通违法行为339010起，同比上升3.22%，一般程序以上交通事故实现次伤亡同比“三下降”。

（四）突出政治建设，全面从严管党治警，高要求打造过硬公安队伍。牢记看北京首先从政治上看的要求和公安姓党的政治属性，全面落实从严管党治警部署要求，抓党建，带队建，促工作。一是突出思想引领。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届三中全会精神，广泛开展党纪学习教育、庆祝建党103周年、国庆75周年及“人民公安这里走来”等主题教育及活动，激励队伍坚定忠诚担当；组织“群星耀警营·聚力新发展”最美京西公安卫士先进事迹宣讲会，加强典型培育，2名同志分别荣获全国五一劳动奖章、入围2024“北京榜样·最美警察”主题活动年度评审，展示安保典型风采36人次，发挥了榜样辐射作用。二是突出严管厚爱。压实全面从严管党治警责任，常态化开展监督检查96批次，聚焦“三重一大”，列席、书面监督70余次。大力整治群众身边不正之风和腐败问题，扎实开展纪律作风、警示教育38批次，严查队伍违纪违法行为，一体推进“三不腐”建设；深化队伍摸排分析、分片包干和全员家访等工作机制，走访民警家庭550人次。加大公务员平时考核力度，下发正负清单164条，提升考核“指挥棒”作用。依托“政工小目标”“每月一题”机制，集中整治解决队伍顽疾问题。调整副科职及以上领导干部99人，交流民警56名，科学合理盘活警力，有效激发队伍活力。帮扶慰问民警、警务辅助人员1.1万余人次、450余万元，将党委关心关爱落到实处。抓好健康高危预警人员干预，开通就医绿色通道6人次，开展惠警活动10余场，解除民警后顾之忧。三是突出实战先导。通过集中培训、送教到岗等形式，开展车辆闯卡拦截、冰上安全救援、无人机反制、精神病人识别等专项培训及拉动演练70余次，有效提升队伍专业能力素养。开展多系统防汛抢险应急拉动，拍摄教学片4部，提升一线民警防汛抢险能力。抓好重点科目集中调训和重点培训，常见警情处置、警犬技术等多科目在全局比武中名列前茅。对新任及转任政工领导进行集中培训，对76名新警及83名勤务辅警开展岗前培训及实岗轮训，提升履职能力。

    二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）发动广大干部群众积极参与度不足。发动广大群众积极投身依法治区各项工作中，宣传依法治区，实践依法治区，积极为依法治区建言献策，自觉依法履行自己的职责，夯实依法治区工作基础还存在薄弱环节。

（二）法治宣传教育工作有待加强。少数人民群众法治意识淡薄，部分民警、辅警开展法治宣传教育工作的能力相对较弱，导致宣传效果不到位，部分群众反电诈意识仍然不强，造成了较大经济损失，还有个别群众在维护自身权益活动中出现了信访不信法的现象。

（三）行政服务改革工作有待加强。在优化企业营商环境，行政执法检查过程中，还存在部门工作人员服务态度差，业务能力有待提高的现象。在解答企业诉求和法律法规过程中，还存在对法律法规不熟悉，办事效率有待提高的情况。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）党委带头学法提升整体学习氛围。依托理论学习中心组学习平台,定期开展习近平法治思想专题研讨，不断强化党委成员以法治视角发现、解决问题的能力。全年组织开展新法新规集中学习培训27次，参训民警1300余人次，组织全局规范执法考试4次，参加考试干部民警900余人次，全警法律意识和法律知识水平明显提升。

（二）严格落实三级接访制度。分局领导坚持每周三接待来访群众，现场组织会商，答复群众，努力化解信访问题；各派出所主要领导坚持每周接访、值班领导每天接访要求。2024年分局领导接访90人次，阅批群众来信115次。基层所队领导接访共计589次，业务部门领导接访205次。

（三）规范初信初访办理流程。对于初次信访问题，加快对当事人接待、事项办理、案件回溯的效率，并强化接收、转送、交办、反馈全流程闭环管理，第一时间答复信访人，争取理解和支持。

（四）紧盯信访积案化解。每周召开推进会对在账信访积案逐案进行研究，确定下一步工作措施，对落实措施不力的单位主要领导进行约谈，全年召开专项推进会17次，约谈单位主要领导4人次。截止至2024年11月，分局在账信访积案16件全部完成化解工作。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）严格落实领导干部法治建设责任。认真落实党政“一把手”切实履行法治建设第一责任人职责规定要求，进一步落实各业务部门及基层单位的法治建设具体责任，将法治建设成效作为衡量干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标抓紧抓好。

（二）进一步强化法治宣传队伍建设。要求民警、辅警在学法、知法、守法的基础上，还要学会讲法，通过组织法治宣讲集中培训、宣讲竞赛等形式，努力提升民警、辅警在法治宣传教育工作方面的单兵作战能力，确保法治宣传工作达到应有效果。

（三）推进严格规范公正文明执法。认真组织开展行政执法检查和案件质量评查活动，进一步健全权力运行的制约和监督体系，完善自由裁量权约束机制。加强对行政执法活动的监督，严格落实行政复议制度，切实解决执法的缺位、越位、错位问题，积极维护群众合法权益。

（四）进一步推进行政服务改革工作。加强行政执法人员的业务培训和服务意识，提供工作人员的业务水平和综合素质。简化群众、企业办事环节，缩短办事时限，提高办事效率。

五、其他需要报告的情况

无。